有人服刑期间，养老金却仍在发放并被领取；有的人跨省重复领取待遇……今年以来，丹凤县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组在调查信访举报移交问题线索时发现，这种违规发放、领取养老金的问题在基层仍存在，在群众中造成不良影响。

为及时防范和化解全县社会保险基金管理风险，提升各类资金使用效益，提高基金监管水平，丹凤县纪委监委聚焦社保基金领域关键问题，紧盯社保基金管理关键环节，扎实开展社保基金管理防风险堵漏洞专项整治及“回头看”，全面压实责任、全面堵塞漏洞、全面深化治理，以抓铁有痕、踏石留印的实际行动助力守牢民生底线。

同向发力，突出一体推进。县纪委监委制定全县社保等九个领域专项整治《工作方案》，成立专项整治工作领导小组，启动县委社保基金管理问题专项巡察，采取“督导+督查+巡察”相结合的举措，对全县专项整治责任落实、疑点数据核实、发现问题查处等情况进行重点督查。同时，建立人员分工配合机制，抽调督查室、纪检监察组、社保专业人员参与专项巡察，整合力量，发挥“室组地”联动监督优势，在思想上统一、工作上同力、目标上同向，共同研讨，找准突出问题病因，有针对性地制发纪律检查建议书和监察建议书，压实案发单位整改责任。开展联合巡察督查7次，发现问题15个，限期整改15个。

创新模式，强化源头监管。大力推行“源头防控、智慧监管”新模式，县纪委监委牵头人社、公安、司法、税务、民政、卫健、医保部门联合制定了《丹凤县社会保险信息数据共享机制》，创新运用‘互联网+’和大数据分析，第一时间掌握待遇领取人员死亡、判刑、服刑等异动信息，对业务经办环节中可能出现的不合规问题、各种风险隐患提前防范，联合研判提出应对措施，并严格落实一事项由两人审核、一人初审、一人复审的“一事两岗双审”制度，加强对业务风险的事前、事中、事后实时动态监管、适时静态分析、定期全面评估，堵住程序漏洞，确保业务经办科学规范。

健全机制，促进协同联动。督促人社部门完善社保卡管理、经办机构内控管理、死亡人员信息申报登记管理办法等一系列配套制度，构建起社保基金监管“1+N”制度体系。建立完善定期调度、信息比对、线索移送和督导检查“回头看”等四项机制，采用比对数据、随机提问、梳理流程、查看系统、核查日志、抽查资料、盘点对账和走访调查等方式开展风险排查和专项整治工作，做到上下贯通、衔接有序、执行有力，确保专项整治稳步推进。

截至目前，召开“室组地”联动监督会议6次、核查比对疑点数据6455条、分析研判6次、解决突出问题9个，追回1例违规多领养老金1936.95元，收集问题线索9条，其中立案审查9件，党纪处分2人。