商洛44个单位干部上班迟到被通报
发布日期：2013-10-18 09:34
来源：
发布机构：县纪委办公室
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“上班迟到三、五分钟能是多大一点事嘛！”然而，商洛市行政中心44个单位的431名干部职工却因为上班迟到被全市通报并限期整。
突击查岗揪住 “现行”
10月17日，记者看到了商洛市纪委、监察局《关于对市行政中心有关单位工作人员迟到等问题的通报》。文件称：9月16日和17日，市纪委抽查了市行政中心电子刷卡、上班登记册，发现暗访期间的四次上班时间里，机关办公楼内有44个单位431人次的干部职工未按时上班。其中三个单位迟到高达25人次，最少的单位为1人次。
“按时上班是最基本的工作纪律，连上班都不能按时到岗，何谈服务群众？何谈转变作风!”“纪委干部绝不能上班迟到，自己都管不住如何监管别人？”在全市纪检监察系统“建五强队伍、铸反腐铁军”主题实践活动动员会上，商洛市委常委、市纪委书记黄思光毫不留情的揭了“伤疤”。
严肃处理强化监管
针对干部大面积上班迟到问题，商洛市委主要领导要求严肃处理。市纪委要求被抽查单位要立即开展工作纪律专项整顿，查找问题、分析原因，建章立制、从严管理，限期上报整顿结果；未在行政中心办公的单位要引以为戒、自查自纠，要以此为契机建立严肃干部纪律的长效机制。
《通报》的下发在干部职工和单位领导中引起强烈震动，所涉及单位高度重视，迅速自查整改。商洛市委办公室对被通报的11名干部实施了诫勉谈话，取消了其年度评优资格。同时，多次对干部职工上、下班和上班期间从事公务情况进行监督检查。未在行政中心办公的商洛市城市管理局在全系统转发市纪委的《通报》，严明纪律要求并组织查岗。
据悉，商洛市今后将不定期的对市、县区工作人员的纪律情况进行明察暗访，违纪人员将被实施通报批评或纪律处理，存在问题较多的单位主要领导将被追究责任。
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