近年来，丹凤县纪委监委不断健全完善纪检监察干部廉政档案管理机制，通过细化采集内容、完善填报事项、动态更新廉政档案内容等举措，以廉政档案“小切口”加强纪检监察干部日常监督，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

县纪委监委按照“应建尽建、一人一档”的原则，明确专人负责对纪检监察干部廉政档案进行逐一编号、登记造册、统一保管。廉政档案需由本人填报，建档内容包括干部任免审批表、个人民主生活会（组织生活会）发言材料、述职述廉报告、信访函询、党纪政务处分决定等方面内容，填报人对所填报内容真实性负责，如实地晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报。  

建立廉政档案建设联动机制，采用“年度更新+随时补充”进行动态更新，由纪委组织部、干部监督室、信访（案管）室等部门即时提供涉及纪检监察干部的职务职级变动、问题线索处置、党风廉政意见回复等信息，全方位记录纪检监察干部“廉洁轨迹”，多维度刻画“廉洁画像”。同时，廉政档案还坚持电子档案与纸质档案相结合，以纸质版和电子版的形式，实行“双重管理”，确保纪检监察干部廉政档案信息的齐全完整和能及时查询。

按照“建”是基础，“用”是关键的导向，着力在“用好”上下功夫，坚持把廉政档案运用到对纪检监察干部的日常监督工作中，做到早发现、早提醒、早处置，正确评价和使用干部，防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”，严把纪检监察干部的政治关、廉洁关、形象关。今年以来共运用廉政档案出具纪检监察干部党风廉政意见回复15人次。（撰稿：王玉）