为坚决维护党纪政务处分的严肃性和权威性，切实打通处分决定执行“最后一公里”，近期，丹凤县纪委监委聚焦党纪政务处分执行关键环节，联合多部门开展专项检查，推动处分执行工作走深走实。

此次检查以2022、2023年度受重处分、2024年度受处分及部分跨年度结案受处分的财政供养人员处分决定执行情况为重点，通过“清单化排查+精准化核实”模式推进工作。县纪委监委联合县委组织部、县人社局、县财政局等部门，对照受处分人员名单，逐一核查处分决定送达、宣布、归档是否规范，工资待遇调整、年度考核等次评定、职务职级晋升是否按规定执行，是否存在影响期内违规评优评先等问题，确保检查无死角、全覆盖。

此次检查涉及受处分人员75人，发现处分执行不及时、档案归档不规范等问题5个，发现并督促相关单位立查立改问题6个，扣减受处分人员津贴补贴、绩效工资21.75万元。

“我们将持续完善‘检查—整改—回头看’闭环机制，强化与职能部门的日常协同，以严的监督确保处分执行不悬空、不走样，让纪律真正成为不可触碰的‘硬约束’。”县纪委监委案件审理室分管副书记表示。(撰稿：杨帆）