今年以来，丹凤县锚定“三抓三强”，统筹稳就业、强社保、化纠纷，用心用情把民生实事办到群众心坎上。
　　抓就业强渠道，稳岗增收。深入实施稳岗扩容提质行动，建强“家门口”就业服务站，常态化开展专场招聘，深化苏陕劳务协作、“点对点”输送务工人员。坚持“按需施教、精准培训”，开展订单式、定向式职业技能培训，推动技能供给与产业需求精准匹配，为重点项目、链企配足人力。累计培育本土技能人才5070多名，举办线上线下招聘42场次，输送产业用工1800多人次，定向培训750人次，落实岗位2100多个，让群众就业有门路、增收有渠道。
　　抓社保强兜底，应保尽保。持续推进扩面征缴，推动养老、工伤、失业险应保尽保；创新推行“三色管理”“一表通”“五提醒服务”，推动经办下沉，实现高频业务“就近办”“掌上办”。城乡居民养老保险参保率稳定99%以上，基础养老金月人均219元、发放率100%，民生底线兜得严实。
　　抓维权强治理，欠薪清零。健全劳动争议多元化解机制，强化源头治理，纵深推进治欠薪专项行动；常态化排查隐患，畅通投诉渠道，用好工资保证金和失信惩戒，同步严抓社保基金监管。累计处置欠薪线索363条，为522名劳动者追讨工资388.9万元，劳资矛盾就地化解，劳动者权益保障更安心。