为了转作风、促教风，提高教育质量，推进内涵发展，丹凤中学出实招，求实效，狠抓教职工作风建设，努力建设一支政治可靠、师德高尚、业务精良、作风扎实、纪律严明、乐于奉献、勇于创新的教师队伍。
    一是严格工作纪律。学校明确要求全体职工遵守工作纪律，按时上下班，坚守工作岗位，履行工作职责。对于迟到、早退，上班时间上网聊天、玩游戏的职工除了通报批评外，予以经济处罚。
    二是严格推行校级领导值周、中层领导带班、督检人员值班制度。每天每晌，由值周和带班领导带领值班督检人员督促检查教职工出勤情况和履职情况，并将督检结果公示于众，为落实奖惩兑现提供依据。
    三是加强自我管理，开展自查自纠。各年级、各部门设立纪律作风自查岗，安排值班人员检查本年级、本部门职工执行工作纪律情况，及时督促提醒职工按时上班，不干与教育教学工作无关的事情。
    四是加强网络管理。学校信息中心对网络信息进行过滤，杜绝不良信息进入校园网；对办公终端使用情况进行监控，对使用办公电脑聊天、无游戏的职工予以通报批评。