2014年2月10日至13日，丹凤县政府办公室开展为期3天的干部考核工作。会议按照“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的方针，由职工个人述职、班子成员点评、综合考核评定等次四大环节，发扬成绩、改进不足，为做好2014年办公室各项工作，提高“三个服务”水平鼓劲加油。
    会上，职工个人述职总结成绩客观，面对问题敢于晾丑揭短，勇于开展批评与自我批评，领导同志点评讲真话、讲实话，对各同志述职情况进行了客观评价，对存在问题本着坦诚相待、一针见血、直达病灶的原则进行一一点评；各职工踊跃发言，积极提出合理化建议意见；随后对干部年度考核情况进行了考评和民主测评；对考核中评定出的优秀干部、红星党员、先进工作者进行了表彰，激励了人心，鼓舞了士气。
    本次考核工作广大干部职工准备充分，查找问题准确，原因分析到位，整改措施有效；领导干部点评客观公正，不放过问题、不回避矛盾，提出的改进意见切实可行；干部职工态度端正、谦虚认真，落实措施，积极整改存在问题。本次考核工作扎实有效，真正体现了民主、团结、务实的作风。干部职工纷纷表示要以本次活动为契机，认真学习、努力整改、精心工作、不断提高自身综合素质，为政府站好“前哨”、守好“后院”，发挥好“左右手”作用，全力推动办公室各项工作顺利开展，推进“三个服务”上水平、上档次。