今年来，丹凤县以抓项目的理念抓作风，实施作风建设“四项工程”，做到“踏石留印、抓铁有痕”，努力营造风清气正的发展环境。
    这“四大工程”一是设立权力运行路径，实施制度建设工程。重点健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等机关效能建设制度，加大制度执行和落实情况监督检查力度，把权力关进制度的笼子。二是突出重点部位纠风治乱，实施环境优化工程。完善纠风三级网络，加强中介组织、社团组织及公共服务行业收费行为监管，规范涉企执法检查行为，深入开展评议窗口部门、基层站所、股(所)长评议活动，推动政风行风持续好转。三是突出治理庸懒散奢，实施效能提速工程。着力解决在履行职能和服务社会、企业、群众等方面存在的突出问题，推进服务公开承诺和权力透明运行。四是坚持公平公正，实施阳光铁案工程。加大对违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的案件的查办力度，突出工程建设领域等事故高发地段，严肃查处各种腐败问题。同时围绕落实“八项规定”，开展专项督查活动，及时发现并督促整改存在问题。
    围绕实施“四大工程”，县委常委会召开专题会议查找作风问题，在全县领导干部大会“揭短亮丑”。年初，四大班子领导带头公开承诺，并在县有线电视台和广播电台公布，接受社会监督。全县各级领导干部深入开展“三问三解”和“帮扶思廉”主题教育实践活动，扑下身子接地气。对县上的民生工程项目实行一名县级领导包抓，落实一个包抓责任单位，明确一名项目建设责任人的“三个一”包抓机制，实行目标考核动态管理，每月通报评比，对于“欠账”多、督办无实质进展的，按照责任大小启动问责程序。县纪委开通监督热线电话，全天候接听受理群众反映的问题，将县纪委全体干部电话号码印制成便民服务联系卡下发至全县208个村。县委坚持“双线查岗”制度，一条线由县级领导带队进行明查，另一条线由县纪委常委带队进行暗访，每周随机到3个部门和两个镇机关对干部在岗履职情况等进行暗访，对发现的问题予以曝光，情节严重的实施责任追究。今年已先后对上班上网、打游戏、看电视、办私事的8名干部给予党政纪处分，警示训诫处理12人。对全县2010年以来立项、在建和竣工的47个项目进行监督检查，发出整改指令书47份，落实整改问题138个。县上广开言路，立体评议，“倒逼”作风改进，把县直机关“服务窗口”、重点股室和岗位作为评议的重点，组织开展客商评议站、所、股长活动。组织投资环境治理监督员对涉企部门收费和服务情况进行测评，查处客商投诉案件两件。在全县镇村设立举报箱，对群众反映的问题、举报的案源线索及时跟进处理。县纪委将书记信箱和举报信箱通过县纪检监察网站和电视专栏公布，每天及时跟进新闻媒体及网络舆情搜索有价值的案源线索，加大了干部违纪问题的查处力度。