一是扩大范围、提升素质、增强修养，扎实开展“十廉”活动。将“十廉”活动延伸到站办所负责人、村支书、主任，广泛开展廉政知识学习活动，要求每名干部认真学习学廉必学篇目，记廉政教育学习笔记不少于10000字，撰写心得体会2篇、调研文章1篇以上。同时，每月调阅学习笔记、组织党员干部相互点评、心得体会和优秀调研文章交流等多种形式，搭建相互学习的平台。
    二是访贫践廉、察苦帮困、接受监督，认真开展“十廉”活动。每名科级领导干部深入所包村走访结对包抓5户贫困家庭，其他干部包抓3户贫困家庭，承诺为每户群众办一件实事，力所能及帮助他们解决生产生活中的实际困难，寓“思廉”于“扶贫”之中，让群众得实惠、自己受教育。同时，结合岗位职责作出书面廉政承诺并认真履行承诺。每位领导干部按照党风廉政建设责任制或个人廉洁自律等方面的要求，结合自己的岗位职责，明确自己在廉洁从政方面的行为，做出“廉政承诺”。
    三是公开透明、强化约束，有序推进“十廉”活动。每位领导干部在全镇召开的干部职工会议上，宣读并提交个人廉政承诺书。将所有科级领导干部、站所负责人的《廉政承诺书》在镇党务公开栏上，予以公开公示，村支书、主任的《廉政承诺书》在本村党务公开栏中予以公示，并设立监督举报电话。进一步规范领导干部从政行为，提高领导干部拒腐防变能力，为推动寺坪镇经济社会跨越发展提供有力保证。