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县公安局治安管理大队强化四项措施深入推进岗位廉政风险防控管理工作

发布日期:2012-04-24 16:27   来源:   发布机构:县纪委办公室   浏览次数:

    一是强化组织领导,夯实查找责任。成立了由分管副局长任组长、治安大队长任副组长的岗位廉政风险点查找工作领导小组,要求全队民警采取个人自查、同事互查、领导提醒等方式,从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等四个方面,全面查找岗位廉政风险点。二是强化学习教育,增强防范意识。开展 “假如我是一名到公安机关办事的群众”、“假如我是受害者”、“假如我是求助者”换位思考大讨论活动,统一思想,增强风险防范意识。三是强化日常教育,打牢思想基础。采取案例剖析、座谈交流、警示教育等形式,不断深化党风廉政宣传教育活动,提高全体民警的廉洁自律自觉性;通过开展谈心活动,及时掌握民警的思想动态,帮助解决思想困惑,消除、降低各类廉政风险。四是强化风险评估,落实防范措施。召开会议按风险发生率和危害程度评估风险等级,采取日常检查、不定期抽查等方式,对全队人员的日常行为、制度机制落实情况、执法过程进行动态监控,及时发现苗头性、倾向性问题,将不廉洁行为消除在萌芽状态。

 

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