县人大：坚持“五统一”扎实搞好思想纪律作风学习教育活动。 一是统一学习笔记。为每位干部职工配发了专用学习笔记和工作笔记，并定期不定期进行抽查。二是统一学习内容。除完成必学内容外，要求“四委一办”针对各自工作特点，确定学习内容，安排专人辅导，互相交流，取长补短，努力将人大机关干部锻造为坐下来能写，立起来能讲，走出去能干的复合型人才。三是统一学习要求。要求全体干部职工每人每天学习时间不少于2小时，记学习笔记不少于1万字，撰写心得体会1篇以上。四是统一交流心得体会。按照整顿活动安排，各委办将指定专人交流思想纪律作风学习教育活动心得体会，相互沟通，互相提高。五是统一总结评比。整顿活动结束后，人大机关将结合创建和谐委办，争当优秀个人活动进行评比，鼓励先进，鞭策后进，进一步提高整顿实效，为新的一年开好局，起好步。
    县委组织部：坚持“五个结合”确保学习教育活动取得实效。一是与创先争优活动相结合。开展“五查五比五争当”活动，即查学习，比能力素质，争当精通业务的表率；查党性，比宗旨意识，争当勤政为民的表率；查实绩，比履职尽责，争当爱岗敬业的表率；查观念，比思想解放，争当开拓创新的表率；查作风，比严以律己，争当廉洁自律的表率。二是与创建学习型党组织相结合。组织领导进行专题辅导，定期开展学习笔记调阅和笔记展评、体会交流活动，扎实推进学习型党组织创建活动。三是与一般干部年度考核、民主评议党员相结合。组织部内一般干部职工认真总结2011年度工作，分析存在问题，开展党员述职评议活动，评选表彰优秀公务员和优秀共产党员。四是与谋划2012年工作相结合。组织股室负责人以上领导分别就工作创新设想进行交流发言，修订完善2012年全县组织工作要点，积极筹备2012年全县组织工作会。五是与建章立制相结合。结合学习整顿活动，修订完善干部签到和外出公示、财务和车辆管理、信访接待等各项规章制度，加强组织部门规范化管理，全面提高“三服务两满意”水平，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。
    县总工会：“四针对四解决”着力解决干部思想纪律作风方面存在突出问题。一是针对发展意识不浓，大局意识不强，着力解决服务发展，创新思路问题。二针对是业务能力不强，工作效率偏低，着力解决好提高行政效能，优质服务，精通业务的问题。三是针对工作配合不力，职责分工不明，着力解决好敢于担当，和谐共事，铸造一流业绩问题。四是针对组织观念淡漠，工作纪律较差，着力解决好以“讲政治、讲大局、讲正气、讲原则、讲奉献”为内容的五讲问题。通过集中整顿，解决问题，使工会成为有责任、能力强、品质好、形象好、业绩好的优良和谐团队，真正把工会建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”。
    花瓶子镇：把学习贯穿整个活动的始终。一是严明学习纪律做到 “三个必须”。必须认真学完所有必学内容，并在学习笔记上全面体现至少10000字；每人必须至少上交一篇思想性强，内容深刻的学习心得体会；必须书面交流学习心得，接受职工评议。二是丰富学习内容做到“多、深、广”。学习内容要多（除必学篇目外还要认真学习镇党代会和人代会报告）；学习认识上要有深度，不能浅尝辄止，不求甚解；学习层次上要有广度，注重学习时事政治和社会热点问题。三是拓展学习方式做到集中辅导与自学相结合，实际读物与现代远程教育相结合，自我反思与集中交流相结合。通过以上活动的扎实开展，教育引导广大党员干部牢固树立群众观点、站稳群众立场，真正把“以人为本、执政为民”贯彻落实到各项工作当中，形成推动改革发展稳定的强大合力，为全镇经济社会率先突破发展提供坚强的政治保证。