县法院：在学习教育活动中理出工作新思路。一是着力抓好执法办案质量与效率。严把事实关、证据关和法律适用关，坚持实体公正与程序公正并重，集中力量做好各类案件的审判与执行工作，落实领导责任和办案人员责任，稳步推进办案质量和效率再上新台阶。二是着力抓好执法办案社会效果。对敏感案件实行风险评估，判前征询群众意见，积极探索新类型案件审判方式，总结传统案件审判经验，通过司法审判维护社会公序良俗，弘扬传统美德，实现公平交易，促进诚信体系建设，达到办案效果与社会效果相统一。三是着力抓好执法办案服务经济发展。找准审判工作服务经济发展的着力点和切入点，确保服务方向正确、服务举措有力、服务效果明显，切实用司法手段保障重点项目建设,促进农村产业发展，支持行政机关依法行政，为服务经济发展提供强有力司法保障。四是着力抓好执法办案维护群众权益。坚持以人为本，司法为民，从解决涉诉信访和执行难两大难题入手，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全院每一名干警都要走出院门，深入基层，沉下身子，了解民情，创新便民机制，努力为群众提供优质的司法服务。五是着力抓好执法办案创新社会管理。主动服务、超前服务、延伸服务，加大矛盾纠纷排查化解力度，进一步推动完善大调解工作体系，积极参与社会治安综合治理，推进平安创建，加大司法建议工作力度，促进依法行政，创新人民法院参与社会管理工作。六是着力抓好执法办案作风能力建设。开展法官干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动，健全法官培训、管理、激励、廉洁制度体系，完善法官工作业绩考核，教育引导法官树立应有的司法良知和职业道德，将司法核心价值观贯彻落实到审判执行工作中。七是着力抓好执法办案司法物质保障。重点抓好庾岭法庭的新建工作，完成龙驹、商镇法庭建设项目的前期准备工作。
    县财政局：学习教育活动向五大“顽疾”开刀。在学习文件基础上，以股室为单位紧密联系各自工作实际，认真查找存在问题，重点查找纪律、作风方面存在的突出问题，共查摆出股室存在的问题33条，干部职工个人存在的问题125条，通过梳理归纳出财政队伍思想、作风、工作中存在的五个方面的突出问题作为整改重点：一是思想不解放，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些股室负责人在其位不谋其政，发展思路不宽，起不到传、帮、带的作用。二是工作效率不高，服务意识不强。主要表现为有些同志怕干事，被动消极应付工作的情绪严重。思想上不求上进，安于现状，得过且过，有混日子现象或遇到困难就绕道走、躲着走的现象，服务于大局、服务于人民群众的意识淡薄，不能正确处理公事和私事的关系。三是不注重学习研究政策及相关的业务知识，整体素质不高，难以适应工作需要。四是工作责任心不强，工作质量要求不高。主要表现为存在心浮气躁、作风懒散、工作不认真的现象，工作职责不清，缺乏层层负责、层层把关机制，一些工作或者是一干就出错，或者是不干就拖，不能按要求及时高质量完成。五是协调配合意识不强，大局观念淡薄。主要表现是股室之间配合不默契，工作不积极、不主动，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念，甚至我行我素、互不服气。针对以上问题，组织各股室股长召开了自查自纠汇报会，会上各股长就本股室存在的问题、产生的原因和整改措施及今后的努力方向进行了认真揭摆。同时，相关领导也作了相应的补充完善和指导点评，使大家切实找准了问题，明确了整改方向。目前各股室已落实整改措施35条，干部职工落实整改措施136条，确保了学教活动取得实效。