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桃坪镇采取“三个四”法提升干部素质

发布日期:2011-09-07 09:33   来源:   发布机构:县纪委办公室   浏览次数:
    桃坪镇党委、政府为了让干部牢固树立立党为公、执政为民理念,增强干事创业的能力和水平,适应当前农村工作发展的需要,采取“四讲四比四子”法来提升干部素质,推动当前农村工作又好又快发展。
    开展“四讲”提升干部素质。“四讲”即讲收获、讲团结、讲纪律、讲道德。讲收获就是设立“桃坪周论坛”,每周一从领导到职工学文件练口才,学政策谈体会,学条例谈看法,学技术增本领,谈工作出主意,相互交流取长补短共同进步。讲团结就是要求职工相互帮助,彼此信任,和气和谐,不相互拆台指责,同搭台同唱戏。讲纪律就是要求职工以法律为准绳,以党纪为准则,按制度要求办事,不做违纪违法事,不说违纪违法话,不作违纪违法人。讲道德就是要求职工重品行树形象,以德服人,以情感人,以诚待人,以礼敬人,以理晓人,以行树人,以言教人,本本分分做人,勤勤恳恳干事。
    开展“四比”提升干部素质。“四比”比技能、比业绩、比卫生、比体能。比技能就是通过开展演讲、书法、红歌、写作、电脑操作等一些技能比赛,做到以赛促学共同提高。比业绩就是通过开展创先争优,各项工作争创一流业绩有位次,做到争一保二不当三实现争先进位。比卫生就是通过创建县级卫生镇,做到室内干净整洁,养成讲卫生的良好习惯,衣着干净整洁,有较强的自我保健意识和养生习惯。比体能就是通过体育比赛,重走红色路,军训等方式进行锻炼,大家有一个强壮健康、充满活力的好身体。
    开展“四子”提升干部素质。“四子”即压担子、结对子、指路子、出点子。压担子就是在工作中接任务定目标勇挑重担不畏惧,推荐提拔到新岗位能挑重担不胆怯,会管理善创新愿挑重担不畏缩。结对子就是通过领导联系站所长、两委会成员和大学生村官,站所长联系干部职工,让干部在政治上坚定,工作上进步,学习上提高,生活上无忧。指路子就是在工作上遇到挫折,思想上出现顾虑,生活上发生困难,精神上受到打击时给干部以关心、关怀和关爱,做到思想坚定,振奋精神,克难攻坚,以饱满的热情全身心投入工作中去。出点子就是在工作、学习、生活中给大家出主意,想办法,添措施,抓落实,让大家在工作、学习、生活上有一个更好的环境,取得更好的成绩。

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