丹凤县坚持“三个到位”，规范化操作，快节奏推进，乡镇机构改革工作任务基本完成。一是工作相互协调配合，《方案》和政策规定执行到位。丹凤县编办发挥综合组织协调作用，本着不漏职责、不漏部门、上下对应的原则，在动员会上印发了镇“三定”规定和机构编制配置文件，综合设置了镇党政机构、事业机构，确定专人负责纪检监察、人武部、共青团、妇联、工会等工作。并协调相关部门印发了《关于严肃乡镇机构改革工作纪律的若干规定》、《乡镇机构改革中人员定岗和分流工作实施办法》、《乡镇机构改革中工勤人员上岗和分流工作实施办法》、《关于在乡镇机构改革中加强国有资产管理和财务管理工作的实施意见》和《关于在乡镇机构改革中加强档案管理工作的意见》等配套文件。动员会后，立即安排对撤并后各镇的中心小学、卫生院进行资源整合、重新核编，抓紧进行党政机构、事业单位的组建运转和干部职工调整配备工作。二是综合考虑乡镇党委换届因素，乡镇领导班子配备到位。在开展乡镇领导班子综合研判、县级领导实名推荐、个别谈话的基础上，综合年龄结构、学历层次等因素，采取无意向推荐、差额考察的方式，科学调整配备撤并后16个镇的领导班子，为下一步乡镇党委换届打下基础。三是开展巡回督查，工作任务和纪律要求落实到位。由县编办会同县纪委（监察局）、组织部、人社局等部门，组织人力深入各镇特别是撤并乡镇，对改革进度、工作纪律、国有资产和财务、档案管理等工作进行督促检查，发现问题及时研究解决，保证了改革期间工作不断、纪律不松、管理有序。同时，县委通过召开视频会议、电话查岗、突击检查和巡回检查等方式，督促各镇新配备的领导干部赴新单位报到上班，全力做好各项重点工作，确保了机构改革和经济社会发展“两不误”、“两促进”。