丹凤县人口和计划生育局在创先争优活动中，以“党性教育、岗位奉献、工作创新、优质服务”四项活动为载体，围绕创新服务机制、改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为，深入开展“争当红旗支部”、“争当优秀共产党员”主题实践活动，引导党组织结合实际创先进，鼓励干部职工立足岗位争优秀。
    创新机制，看工作实不实。建立了“主要领导抓全盘，责任领导抓包片，工作人员抓包点”的工作机制，围绕“三个经常”开展工作：一是督查经常性。各分片包干组每月深入包片乡镇，采取进门入户调查登记的办法，对各乡镇人口和计划生育工作情况进行抽样调查。二是汇报经常性。每月对进村入户的情况进行汇总，将督查情况向乡镇领导反馈，并向县级主管领导汇报，落实责任追究制度。三是整改经常性。对在督查中发现的问题，及时督促整改。
    细化管理，看服务优不优。强化“以人为本”服务理念，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，简化服务流程，优化服务手段，改善服务质量，推行行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、局务公开制、岗位责任制，力求在提高服务质量上取得新突破，通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”促使党员干部发挥先锋模范作用，努力形成服务宗旨强、质量高、态度好的良好局面。
    强化业务，看技术精不精。广泛开展全员业务知识培训和岗位练兵活动。切实发挥县计划生育服务站龙头作用，开展“以老带新、以强带弱”的传、帮、带活动，不断提高服务质量。
    阳光操作，看作风正不正。大力推行“阳光计生”。对计划生育政策、依法公开办事程序和奖励扶助标准在全县予以公开；全面推进人口和计划生育政务公开，着力解决以权谋私、乱收费、乱罚款等问题，以政务公开促进“阳光管理”；在全系统开展“上评下”、“下评上”、“请农民兄弟姐妹评计生”、 “请流动人口评计生”、“请党政机关评计生”为主要内容的“五评”活动，以民主评议推动“阳光服务”；畅通群众诉求渠道，着力解决群众反映的突出问题，切实维护人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，以社会监督保障“阳光维权”。