近年来，丹凤县从巩固执政地位、完成执政使命、确保长治久安的战略高度出发，以人为本、执政为民，采取五项措施进一步加强和改进新形势下的纪检监察信访举报工作，着力维护好人民群众的根本利益，取得明显成效。
    畅通渠道，积极为群众信访举报创造便利条件。加快举报网络建设，在有条件的镇和县直部门建立举报网站或受理举报的电子信箱，畅通县、镇、村三级信访举报渠道，公开举报电话，确保24小时畅通。认真搞好季度、半年和年度信访举报综合分析、动态分析，及时向同级党委、政府和上级纪委报告有关情况。结合本镇、本部门实际，针对信访工作出现的新情况、新问题，认真开展调查研究、理论研究和经验总结，为纪检监察工作和领导决策提供参考。
    积极协同，及时准确为相关部门提供信息。建立健全案件线索集体排查机制，采取定期排查、集体会审等办法，精心筛选案源和警示训诫线索，为准确查办案件提供可靠的依据。进一步深化领导挂牌、群众点名接访和信访听证终结制度，通过两项制度深入推行，着力化解一批由于干部失职渎职、违纪违法和侵害群众切身利益引发的疑难信访问题。加强信访案件的管理、信访统计、信访档案管理、内部工作制度及信访工作目标管理等基础性工作，建立健全各镇纪委、县直纪（工）委、派驻纪检组、监察室信访工作制度，每季度最后一月25日以前上报信访工作统计表及季度分析。
    开拓创新，大力推进信访举报工作制度化建设。进一步强化首办责任制，切实把信访问题解决在当地，实行信访举报工作过错追究制，对敷衍塞责、推诿扯皮导致重复信访、集体访或矛盾激化的重要信访及突发性事件造成严重后果和恶劣影响的，以及有其他失职渎职行为的，分清责任，依照党纪政纪严肃处理。结合点名接访工作制度，继续强化领导班子成员接待群众来访制度，推动领导干部接访制度化、常态化。
    主动作为，充分发挥纪检监察信访举报的监督职能作用。把信访监督工作作为解决信访问题的有效措施，以领导干部违反廉洁自律规定的问题为重点，积极开展信访监督。不断健全制度，完善机制，规范办理程序，认真办理上级交办的信访举报案件，确保如期结案。
    加强培训，不断提高信访干部队伍素质。认真学习党和国家方针政策以及有关法律、法规，熟练纪检监察信访举报工作规章制度。县纪委对全县纪检监察干部进行培训，各镇纪委也适时组织对各村监委会主任、镇村组信息员进行培训，不断提高信访举报工作人员的业务素质。明确工作程序和工作职责，不断完善内部监督制约机制，从制度上、程序上规范信访干部工作行为，防止以权谋私，以信谋私。
   今年来，查处违纪违规信访案件1起，给予党政纪处分1人，移送司法机关1人，挽回经济损失18.44万元。