乡镇机构改革全面铺开以来，武关镇新任领导班子按照县委要求，及时转换角色，调整状态，迅速投入到新的工作之中。
    一是认真学习，统一思想。镇党委先后召开班子会议、干部职工会议，认真学习领会乡镇机构改革动员会的主要精神和“三定”方案，从主要职能到内设机构、编制人数、干部配备现状等方面进行学习和了解，认清了形势，统一了思想。
    二是从严纪律，改变作风。制定明确了干部请销假制度、门卫制度、财务管理制度、学习制度、党委议事制度等，严禁干部走读，明确请假分管领导和包片领导双签字。同时要求镇干部加强学习，人手三个笔记，即学习笔记、工作笔记、民情日记，每月记学习笔记不少于6000字，每月有党政办安排组织、纪检、妇联干部进行专项检查。
    三是进入状态，狠抓工作。新班子到位后就成员分工、领导包片干部包村进行了落实，明确了各自分管、联系和包抓责任。认真做好调离干部工作、财务、财产等的移交工作。结合镇情，在前任工作思路的基础上，要求各包片领导、包村干部深入村组户户到，摸清各村的产业发展、社会稳定、安全生产、项目建设、民生保障、计划生育等工作，进一步明确今年工作重点。同时，就新农村建设、项目建设、矛盾纠纷排查、灾民困难群众生活安排等重大紧急工作进行了安排部署，做到了“两手抓、两不误”。