为提升组织部门“三服务两满意水平”，建设“模范部门”，做“表率单位”，推进创先争优活动深入开展，近日，丹凤县委组织部向全县干部群众作出公开承诺，全年开展六件实事。
    一是在现有基础上提高在职村干部工资标准，修订完善离任村干部补助办法，健全激励保障机制。二是在外出务工人员聚散地，加大流动党支部建设力度和外出务工流动党员的管理，实现党员管理全覆盖。三是结合村级两委会换届选举，指导乡镇对相对后进村班子进行整顿，选好配强村级带头人。四是结合建党90周年，组织组工党务干部赴延安进行革命传统教育、理想信念教育和党性爱国教育。五是加强人才工作，在县域内评选10名“丹凤英才”，通过一定方式进行表彰奖励。六是对建国前老党员进行全面体检，体现党内关怀。
    为了促进承诺兑现落实，县委组织部按照“一承诺一方案”原则，对每项承诺制定了周密的履诺计划，将承诺事项细化分解，落实到领导、股室，责任到具体人，明确了完成时限，并建立了承诺周推进月督查季通报年考评机制，定期对履诺情况进行自查，确保各项承诺落到实处。