为确保乡镇机构改革工作顺利进行，丹凤县结合实际，采取措施严肃干部人事工作纪律确保乡镇机构改革工作顺利。一是严肃干部人事纪律，确保组织决策的贯彻落实。要求各乡镇领导班子和领导干部坚决服从县委、县政府的各项决定，正确对待进退留转，服从组织分配，正确对待部门调整和个人岗位的变动，不准以任何借口向组织讨价还价、不服从组织调整安排；不准以任何理由不按时到岗、到位。对拒不执行或变相不执行组织决定、不按时报到上班的，将按有关组织人事纪律的规定处理。二是严守财经纪律，确保国有资产资金安全完整。要求各乡镇认真做好资产清查登记、财务清算、资产处置、工作交接和公物交接等工作，采取积极的资产保全措施，指定专人做好公共财物的看管，对管理不善，造成国有和集体资产流失的部门乡镇，要严肃追究纪律责任。三是要加强干部管理，确保正常工作秩序。强化对工作纪律的监督检查，坚决制止干部“走读”，加强对档案、公文、资料和印章的管理，保持工作的连续性，确保今年工作任务和改革工作的顺利完成。四是要切实履行职责，确保乡镇机构改革工作任务的全面完成。加强对乡镇机构改革期间工作纪律执行情况的监督检查，对在乡镇机构改革期间工作不负责、不履行或不正确履行职责，违反纪律规定，或给机构改革工作造成恶劣影响和重大损失的单位和个人，将追究乡镇负责人的责任。