近日，丹凤县出台《干部在岗情况督查办法》，对全县干部在岗情况实行突击检查、全方位监控，切实改进全县干部作风。    
    《办法》规定，从2月中旬起，实行每月由一名县级领导带队，随机抽调县纪委、组织部、人社局干部组成督查组，以工作任务完成为重点，对全县所有乡镇、部门和中省市驻丹单位干部职工在岗情况、出勤情况、工作纪律、仪容仪表、服务态度等情况进行不间断检查、抽查。检查以明查暗访为主，具体检查时间和单位由每月带队的县级领导确定，采取不定时间、不提前打招呼、随机检查等方式，每月的上、中、下旬至少检查一次。县电视台派一名记者报道，并对所检查的情况每月以县委、政府“两办”文件发一至二次通报。对检查中发现的干部缺岗、脱岗、旷工和上班期间上网聊天、打游戏等问题，做好查岗记录，严格按照干部管理有关规定予以处理。对出现问题较多的乡镇和部门进行通报批评，对干部在岗情况良好的乡镇和部门要通报表扬。对每次电视台曝光和通报的内容送县纪委、县委组织部考核办存查，作为干部年度考核、评选先进、推荐提拔的主要依据。