建章立制，规范管理。7月以来，我镇结合作风建设和换届后新班子实际情况，修订完善了《机关干部管理制度》，内容涵盖了学习制度、会议制度、考勤制度、工作制度、公文管理制度、奖惩办法等方面，切实做到了全覆盖，为作风建设提供了有力的制度保障，确保作风建设的效果。

严明责任，狠抓教育。为充分发挥教育引导作用，强化作风整治警钟长鸣，8月7日，我镇利用党代会组织开展廉政警示教育活动，有效推动作风整治思想引领作用。一是组织全体党代表观看警示教育片《警钟长鸣》，签订严守换届纪律承诺书；二是镇纪委主要负责同志利用班子会、主席团会议、小组会对全镇66名与会党代进行集体廉政谈话，拧紧思想开关，确保每位代表以规范的言行和良好的作风开好会议。

强化督查，推动落实。作风建设开展以来，镇纪委通过明察暗访的方式开展监督检查15次，重点对防汛防滑、疫情防控、四支队伍在岗情况进行检查，下发整改通知书7份，下发通报1期，坚持以问题为导向，切实发现不足查漏补缺，以有力督查推动各项工作落到实处；对会风会纪督查5次，警示约谈2人次，从而确保参会人员提前知晓会风会纪相关规定，按时参会，进一步增强自觉遵守会风会纪的自觉性和责任感。

全面自查，精准整改。我镇坚持以开好组织生活会，加强党员干部作风建设。于8月2日召开党政班子“提士气强担当建机制促发展”作风建设研讨会；8月10日召开党史学习教育专题组织生活会，要求与会党员干部结合自身工作实际，深刻剖析问题，全面自查整改，全力抓好落实，通过改进作风，提高广大党员服务意识，增强创新能力。

严抓作风，保障民生。为深入贯彻落实作风建设活动要求，我镇以民生需求为导向，结合实际情况，特制定下发《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的任务分工方案》和《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治监督检查方案》，围绕整治重点，精准分类施治，坚持问题导向、目标导向，紧盯民忧民盼，严抓作风建设，全力做好保障和改善民生工作。7月份以来我镇共计受理办结“12345平台”信访件5件，“县长信箱”批转信件2件，未出现超时办理情况。