今年以来，驻县委组织部纪检监察组以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，统筹推进、以学促干、多方发力，持续强化政治监督、做细做实日常监督、巩固深化专项监督，积极发挥驻的优势，彰显“派”的权威，以“三个坚持”助力监督“加速度”。

坚持问题导向，强化政治监督。把督促贯彻落实党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为监督首要任务，强化对政治学习和党风廉政建设情况的监督检查。有效运用查看会议记录、学习记录，听取情况汇报等方式，督促派驻监督单位持之以恒深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，并针对各单位存在的薄弱环节和不足提出建议和要求，推动整改提升。今年以来，共向8个监督单位提出意见建议12条。

坚持压实责任，做实日常监督。紧盯关键人、关键事、关键岗位，有效采取参加会议、跟踪监督、提醒谈话、提出建议等多种方式，适时向各监督单位发信号、打招呼、提要求。聚焦单位党组织负责人是否履行主体责任、班子成员是否严格落实“一岗双责”、是否有年度党风廉政建设工作安排和要点、是否有“三重一大”工作议事制度等强化跟踪问效、层层传压、夯实责任。围绕省委“三个年”活动、干部作风能力提升、清廉机关建设等工作，深入开展警示教育、纪法教育、廉洁文化宣传，促使广大党员干部树牢纪律高压线、时刻紧绷安全弦，助推各项党风廉政建设工作深度落实。今年以来，共参加派驻监督单位“三重一大”会议4次，开展集体约谈4次，针对发现的问题和不足，对3个单位发出工作提示函3份。

坚持联动督查，深化专项监督。通过组组联合、“室组地”联动模式，联合县农业农村局纪检组、第三纪检监察室，围绕社保领域、乡村振兴领域专项整治重点开展联动督查，结合行业专项整治要求，及时制定监督检查内容，动态全程跟进，落实重点管控。针对人社局牵头的失业保险基金专项整治和劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金专项整治工作，采取“监督+提醒”的方式，督促县人社局坚决扛起防范化解重大安全风险的政治责任，坚持每月召开一次工作推进情况汇报会，及时上报汇总问题，并对发现的问题实行台账管理、对账销号、闭环整改，切实把职责厘清、把时限说明、把进度公开，推动解决专项整治行业性、系统性顽疾。今年以来，共开展联动监督7次，发现问题5个。