一、机关文化突出廉洁主题。投资八万六千余元，加强廉洁文化建设，塑造机关形象。制作廉洁文化走道宣传牌匾、固定标语50余块（条），各办公室安装碳晶板取暖时，板面喷绘警示标语40余块，时时告诫领导干部职工遵纪守洁，干净做人，德廉从教从政。建立了科教局短信平台，以短信方式开展党务、政务公开，预防腐败现象发生。

二、师德师风整顿扎实有效。该局开展了为期三个月师德师风学习教育整顿活动，局三次派员督查，使全县广大教师更加热爱本职工作，恪尽职守，关心爱护学生，遵重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

三、多措并举抓行风建设。按照“管行业必须抓行风”的要求，早安排，早部署，采取多种措施，认真抓行风建设。一是召开廉洁警示教育会、定诺述责、签定行风目标责任书。二是组织校长股长以上人员赴商州监狱开展警示教育活动，在列士陵园进行革命传统教育。三是进行行风专项检查和评议8次，有力的推动了全系统行业风气的好转。四、坚持对局任命人员廉洁考试。全年组织二批60人任前廉政考试，内容涉及《党章》、《准则》、《条例》、教育政策法规等内容，使学校中层以上领导干部树立了将纪律挺在前的意识。五、“两个责任”约谈坚持经常。班子成员坚持“十必谈”,约谈最多的达30多次，最少的也17次，把“四种形态”体现在工作的各个方面，在重大节日前必谈，个人有红白喜事必谈，新提拔干部必谈，重要岗位、重点人员必谈。六、对违纪“零容忍”，纪严于法。全年累计处理信访30件，件件必核查，案案有回复。年实施诫勉谈话6人次，初核案件12件，立案给予党纪政纪处分5人次。