一是强化担当夯责。先后5次召开县委常委会议，专题研究部署党风廉政和反腐败工作，逐单位签订“个性化”目标责任书，实行县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导的“三位一体”推进机制，形成了上下贯通、层层负责的主体责任落实链条。

二是强化管理示责。建立“两个责任”工作台账，逐季度、逐单位公示公开，广泛接受社会群众监督。对全县53个党委（党组）、42个纪委（纪检组）台账进行交叉检查，下发整改通知书48份。严把廉政鉴定关，对1名廉政考试不合格的拟提拔副科级干部暂缓任用。

三是强化带动传责。县委常委带头履行第一责任人职责，共深入镇（办）、部门检查指导党风廉建设14次，协调解决具体问题16个，示范带动了各单位认真落实党风廉政建设主责。

四是强化执纪追责。认真开展“‘两个责任’问责年”活动，对2015年度党风廉政建设责任制落实不力的2个单位实施了“一票否决”，对今年主责落实不到位的14名科级领导实施了诫勉谈话。加大重点问题和重要节点监督检查力度，查处违反中央八项规定精神案件4起4人。改进纪律审查方式，初核问题线索156件，立案73件，结案46件，给予党政纪处分48人，收缴违纪资金85.77万元，挽回经济损失101.77万元。

五是强化保障履责。积极推进纪检监察体制改革，县纪委内设机构改革方案已经市、县审定，派驻机构改革有序实施。全面推行纪委委员、基层纪委书记、派驻机构负责人跟班学习、列席重大会议和交叉检查等制度，纪检干部监督执纪水平不断提升。