丹凤县高度重视，强化措施，扎实开展春节前建设领域拖欠农民工工资专项治理活动，确保广大人民群众过一个安全、文明、祥和的春节和社会大局和谐稳定。
    一是加强领导，搞好自查。各镇、各有关部门把建设领域拖欠农民工工资专项治理工作摆在当前工作的突出位置，加强组织领导，确保人员到位、专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。由县政府督查室牵头，组织人社、财政等部门召开会议，研究部署，并下发《督办通知》，要求各镇、各部门认真搞好自查，做好稳控。
    二是筹措资金，及时兑付。各镇、各有关部门按照县上要求，采取各种行之有效的方式，及时妥善处理农民工工资问题。在建项目按照工程形象进度及时兑付农民工工资；已竣工的项目加大资金筹措力度，限期将农民工工资兑付到位；一时难以兑付的，制定了资金筹措方案和兑付时限，耐心细致地做好农民工思想工作，稳定情绪，确保社会大局和谐稳定，确保不因拖欠农民工工资而引发重大群体性事件。
    三是落实责任，形成合力。县解决拖欠农民工工资专项治理工作领导小组各成员单位进一步加强了相互间的协调与配合，互通信息，按照各自工作分工，建立了清欠“绿色通道”。明确了各业主单位是解决拖欠农民工工资工作的第一责任人，千方百计筹措资金，最大限度解决拖欠的农民工工资。各镇、各有关部门按照工程项目属地管理原则，对所管辖范围内各工程的发包、分包、农民工工资支付、劳动合同签订、保证金缴纳情况进行了联合检查。对有拖欠农民工工资的建设单位，按照相关要求，及时督促整改。同时，加强与人民法院、工商、监察、司法等部门的联系配合，形成整体合力，共同做好解决拖欠农民工工资的工作。
    四是追究责任，确保稳定。由县监察局、政府督查室、人社局联合对建设项目较多的单位和企业采取明查暗访等方式，督促检查此项工作开展情况。对因领导职责不到位，处置不及时，工作措施不力，造成较大或重大群体性信访事件的，由有关部门追究相关单位领导和工作人员的责任。
    目前，县监察局会同县劳动监察大队对全县300多家用人单位实施了监察，涉及劳动者5700多人，受理劳动者投诉56件，立案10件，结案8件，正在处理2件，现场调解纠正46件，清退童工2人，追发农民工工资296.1万元，补签劳动合同1425人。