元月29日,丹凤县纪委对客商评议站、所、股长排名后十二位基本满意同志进行集体谈话提醒
    为了进一步优化投资环境，提高服务水平，加大招商引资力度，2012年制定下发了《丹凤县客商评议站、所、股长活动实施方案》，成立了领导小组。县人社局局长任组长，监察局、招商局局长任副组长。办公室设在县人社局，采取创优评差、纠建并举、客观公正的原则。对县级37个涉企部门，150余名站、所、股长列为测评对象。通过随机抽签的办法，按照平时举报投诉占10分，个人总结考评30分，客商企业测评60分的计分办法。48位站、所、股长为2012年度测评对象。召集全县所有企业负责人，从依法行政、政务公开、工作效能、工作作风、廉洁自律五个方面。对48位站、所、股长进行了综合测评，36位同志为满意站所股长，12位同志为基本满意。
    县纪委决定对基本满意的12位同志进行集体谈话提醒，并把12位基本满意站所股长继续列为2013年度测评对象，要求他们一要加强业务学习，提高工作效率；二要改善服务态度，热情、公正办事；三要深入基层调研，了解企业对服务的意见建议；四要完善各项制度。要做到办事公开透明，服务承诺到位。通过努力力争2013年度达到客商满意，使客商招得来，留得住。