近期，县住建局坚持问题导向，夯实责任，细化措施，丰富载体，纵深推进清廉丹凤建设，为住建事业高质量发展提供坚强的作风保障。

强化清廉机关建设。修订完善《机关干部请销假制度》《考勤制度》《带值班制度》《财务管理制度》等12项制度，加强干部外出登记和请销假管理，对考勤情况进行不定期检查4次，公示3期，定期和不定期对干部职工执行纪律、落实制度情况进行抽查和暗访，对干部职工学习笔记、心得体会撰写情况进行检查，对迟到早退、空岗脱岗、照抄照搬的干部开展集体约谈，严肃机关工作纪律，提高机关运行质量、效率和公信力。

构建亲清政商关系。系统副科级以上干部围绕项目立项审批(核准、备案)、规划设计、招标投标、建设实施、资金安排、物资采购、竣工验收等方面，作出不插手干预的承诺，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。成立项目建设工作专班，抽调5名同志加强与其他职能部门的沟通协调，办理项目前期审批手续，指导相关建设单位办理规划、施工审批手续，开展入企走访3次，征求意见1次，召开联席会1次，面对面解决企业困难问题，努力与服务对象、建筑（房产）企业构建亲清政商关系。

持续规范权力运行。发挥建设工程领域审批制度改革牵头单位作用，简化五类工程审批流程图，缩短办理时限。全面梳理法定授权，完善权力清单403项，明确了负面清单，规范了党员领导干部从政行为，提高权力运行透明度。完善党政机关权力运行制约和监督机制，加大权力集中的股室、单位和岗位负责人轮岗交流力度，中层干部交流轮岗6人次，选树正面典型3人，推荐职级晋升4人，双向交流1人，“回炉教育”2人。

携手共筑廉洁屏障。推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”，制定风险提醒廉政警示牌90个，签订廉政承诺书46人次，建立廉政档案73份，集体廉政谈话7次，提醒谈话19人次，动员干部职工家属发挥积极作用，共筑廉洁屏障，通过召开领导干部家属廉洁家风座谈会、互致廉洁寄语、发放“家庭助廉”倡议书、观看《家风不正家难安》警示教育片等形式，警醒领导干部汲取家风不正的教训，引导干部群众重视家庭、慎重交友、注重家风，以良好家风筑牢拒腐防变思想防线，推动社会风气向善向好。