今年以来，为扎实推进“清廉丹凤”建设，丹凤县民政局坚持以清廉机关建设为载体，全力推动规范有效用权、推进行业有效管理，把清廉成效实实在在体现在机关治理上。

推行“三学”，筑牢廉洁思想防线。一是班子领学，以上率下。严格落实“第一议题”制度，将党风廉政内容列为必学项，主要领导切实担负起带头学、带头议、带头研究讨论的主体责任，根植廉洁思想意识，借助民主生活会开展深刻的批评与自我批评，通过学习和自查，促使领导班子成员成为严守党纪和政治规矩的带头人。二是全员共学，互促互进。通过“三会一课”、全体职工会等形式组织学习正反典型案例，观看《零容忍》《廉鉴》等警示教育片，教育引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是实践助学，入脑入心。号召全体党员充分利用学习强国APP、陕西干部网络学院开展线上学习的同时，结合“学习二十大、永远跟党走”主题活动，组织党员干部到留仙坪红色教育基地开展党性教育活动等，通过多种途径、多种方式开展党风廉政常态化教育，筑牢内外部防线，提升学习实效。

落实“三责”，强化廉洁底线意识。一是统揽担责。成立了“清廉机关”建设工作专班，由一把手任组长，其他党组成员任副组长，站股室负责人为成员，形成全局上下推进“清廉机关”创建的强大合力，确保创建工作有序开展、取得实效。二是清单明责。制定印发了《民政局推进清廉机关建设的实施方案》，全面开展清廉机关创建工作。健全完善相关内控风险防范措施，制定《民政局政府采购内部控制管理制度》，强化内部流程控制，规范单位政府采购行为。三是履职压责。认真落实领导干部岗位责任制、站股室周工作清单制，按照分层负责、统筹协调的工作原则，召开了作风建设和社会事务领域存在问题整改工作会，明确责任，逐一整改干部作风中存在的“懒怕低假松”五方面的具体问题。严格执行“三重一大”议事规则，落实“一把手”末位表态制，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止违规违纪行为的发生。

当好“三员”，夯实队伍建强根基。一是当好“宣传员”。按照县委“清廉丹凤”建设和深化“以案促改”工作要求，深入开展警示教育，积极推进全员家访、赠送廉洁书籍书签等活动，夯实干部职工廉洁从政后方，用优良的家风助力廉洁的政风。二是当好“监督员”。推动日常监督向主动监督、过程监督和精准监督转变。以民政系统干部职工“十严禁”为准则，做好元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日前的监督检查，确保营造风清气正的政治生态。三是当好“战斗员”。坚持把清廉机关建设作为基础工作来抓，确保党员干部时刻绷紧纪律之弦。通过微信发图、日常督查等方式，抓实干部职工疫情期间工作动态，严肃处理疫情期间“躺平式”干部，疫情防控工作及主责主业均落实到位。